2016年度新入社員研修実績(独) 国立青少年教育振興機構様他

2016-06-02

2016年の新入社員研修のお申込みの特徴として、大きく2つに分かれました。

・1日完成型(3時間~8時間)

必要な項目をピックアップして実施し、社内の実践でフォロー

・長期(8日~10日間)

入社時網羅しておいてほしい内容をもれなく実施し、講師の第3者の目線で指導

いずれのパターンも継続的指導が必要であり、10月~11月にフォローアップ研修が行われます。

【研修実績】

・独立行政法人 国立青少年教育振興機構様

・ゴールドジム様

・クルーズプラネット様

・SANKO様

・シリアスフィットネス様

・UDI確認検査様

・アイル様公開講座新入社員研修

・学習塾様

・保険会社様

 

 

 


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