2016年度新入社員研修実績(独) 国立青少年教育振興機構様他


2016年の新入社員研修のお申込みの特徴として、大きく2つに分かれました。
・1日完成型(3時間~8時間)
必要な項目をピックアップして実施し、社内の実践でフォロー
・長期(8日~10日間)
入社時網羅しておいてほしい内容をもれなく実施し、講師の第3者の目線で指導
いずれのパターンも継続的指導が必要であり、10月~11月にフォローアップ研修が行われます。
【研修実績】
・独立行政法人 国立青少年教育振興機構様
・ゴールドジム様
・クルーズプラネット様
・SANKO様
・シリアスフィットネス様
・UDI確認検査様
・アイル様公開講座新入社員研修
・学習塾様
・保険会社様

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