【内定式】に研修を実施する


内定、内々定の学生にどのような内定者フォローをしますか?

マイナビの2016年卒の学生就職モニター調査で、内定者フォローとして学生が望むことの第2位に研修が挙げられています。
内定辞退の防止を含め、内定者向け研修には3つのメリットがあります。

内定者向けマナー研修の3つのメリット
内定者向けマナー研修は以下3つのメリットがあります。
●内定者がフォローとして求めている項目の第1位の内容を網羅している
●ビジネスマナー研修によって即戦力としての知識、スキルを身に付けられる
●内定辞退の防止~自分の自信と会社への感謝~

FINESTの内定者向けマナー研修のメリット

FINESTの内定者向けマナー研修は更に2つのメリットがあります。
●FINESTからの報告によって配属前に内定者の得意、不得意な業務が分かる
●新入社員の皆さんが入社前に感じているビジネスマナー上の不安を払しょくすることができる

FINESTの内定者向け研修で内定者の皆様の入社を確実にしませんか?

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