RIZeST(e-sports)様で現代の若者向けミニマムマナー研修

(画像:RIZeST本社にて。RIZeST古澤社長と弊社FINEST代表徳永)

今や国体の競技になったe-sports。その先駆者的な活動をしてきているRIZeST様の新入社員向けに、ミニマムマナー研修を実施しました。

ミニマムマナーとは?何か。直訳すると最小限小のマナー。
本来のビジネスマナーでは過分すぎる企業様や、
先ずは最小限のマナーを身に付けて段階を追ってマナーを身に付けていこうという企業様にお勧めです。

ミニマムマナーで一番重きを置いているのが『自分の思いをキチンと言葉で話す』こと。
何か足りないことがあっても、言葉で補う力があれば、ビジネスシーンを円滑に進めていくことが出来ます。
若い世代が自分の能力を最大限に発揮できるように創り上げたミニマムマナー研修。
e-sportsで世界に羽ばたく彼らを応援します!

▶新時代の若者を育てるミニマムマナー研修の詳細はこちら

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

ページ上部へ戻る