2016年の新入社員研修のお申込みの特徴として、大きく２つに分かれました。
・１日完成型（３時間～８時間）
必要な項目をピックアップして実施し、社内の実践でフォロー
・長期（８日～１０日間）
入社時網羅しておいてほしい内容をもれなく実施し、講師の第３者の目線で指導
いずれのパターンも継続的指導が必要であり、１０月～１１月にフォローアップ研修が行われます。
【研修実績】
・独立行政法人 国立青少年教育振興機構様
・ゴールドジム様
・クルーズプラネット様
・SANKO様
・シリアスフィットネス様
・UDI確認検査様
・アイル様公開講座新入社員研修
・学習塾様
・保険会社様
他
