内定者向けマナー研修の時期です
７月に入り、就活もいよいよ内定、内々定の時期に入ってまいりました。FINESTの内定者向け研修の詳細はこちらをご覧くださいませ。
内定、内々定の学生にどんな内定者フォローをしますか？
マイナビの2016年卒の学生就職モニター調査で、内定者フォローとして学生が望むことの第２位に研修が挙げられています。
内定辞退の防止を含め、内定者向け研修には３つのメリットがあります。
内定者向けマナー研修の３つのメリット
内定者向けマナー研修は以下３つのメリットがあります。
●内定者がフォローとして求めている項目の第１位の内容を網羅している
●ビジネスマナー研修によって即戦力としての知識、スキルを身に付けられる
●内定辞退の防止～自分の自信と会社への感謝～
FINESTの内定者向けマナー研修のメリット
FINESTの内定者向けマナー研修は更に２つのメリットがあります。
●自己紹介によって配属前に内定者の得意、不得意な業務が分かる
●新入社員研修とセットで一貫した指導が出来る
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